Cloud Solution Sales (hunter)

Miért szeretnek minket az ügyfeleink?

AWS Managed Services Provider (MSP) partnerként nem csak teljesítünk, hanem együtt növünk ügyfeleinkkel. Optimalizálunk, fejlesztünk, tudást osztunk meg– és abban segítünk, hogy partnereink rugalmasabbak, innovatívabbak és versenyképesebbek legyenek. Hiszünk a közös siker erejében.

Nem félünk dönteni, és nem várjuk, hogy más lépjen helyettünk. Igen, hibázunk is, de abból tanulunk és abból lesz az erősségünk.

Kivel szeretnénk dolgozni?

A felhőértékesítés nem csak menő – ez az új játéktere a technológiának. Tudjuk, milyen, amikor egy ügyfél „talánt” mond, és azt is, hogyan lehet ezt „igenné” formálni. Empátiával, kitartással és szakértelemmel segítjük ügyfeleinket abban, hogy ne csak kövessék, hanem diktálják a változást.

Most olyan Cloud Solution Sales (hunter) arcot keresünk, aki sportolóként gondolkodik: hajt, célt lát, gólra játszik. Aki érti a felhő erejét, fellépi a teljes magyar pályát, és üzletileg kihozza belőlünk a maximumot – a csapat értékeivel, támogatással, full transzparensen. Olyat keresünk, aki beszél, nyitott, kihívásokból él, és nem riad meg attól, ha nagyot kell álmodni és az álmot leszállítani.

Amit kérünk

• Minimum 5 év public+hybrid cloud értékesítési tapasztalat (AWS előny, de jöhet Azure – csak ne M365 🙂 –, OCI vagy GCP háttér is)
• Aktív nagyvállalati kapcsolatrendszer Magyarországon
• Kommunikációképes angol
• Extra pont, ha tudod, mit takar ez a pár rövidítés: AWS CVF, CAF, CCoE, WAF 😎

Amit nyújtunk

• TC2: erős márka, bizonyított szakmai minőség – velünk teljesíthető a target
• Teljesen támogatott szakmai fejlődés: AWS Skill Builder korlátlan hozzáférés, egyéni fejlesztési terv
• Ráhatás az üzleti stratégiában, portfólióban, szervezeti működésben
• Elismerés: ha hozod a számokat és a vibe-ot, azt látni és érezni fogod
• Közvetlen kapcsolat a menedzsmenttel, tulajdonossal, befektetővel
• Versenyképes fix + performance alapú ösztönző
• Cafeteria: egészségbiztosítás, SZÉP kártya
• +1 szülinapi szabadnap (mert a pihenés is stratégia)
• Angol nyelvi fejlesztés
• Duna-parti iroda menő hangulattal, heti 1 nap irodai jelenléttel – mert a sales vibe személyesen is sokat dob a csapaton
• Céges autó

Miért jó nálunk dolgozni?

Mert nálunk a nemzetközi profizmus és a jó hangulat kéz a kézben jár. Nem korporát, nem játszunk szerepet – itt számít, amit csinálsz, és közben jól is érzed magad.